Si Të Merrni Një Leje Studimi

Përmbajtje:

Si Të Merrni Një Leje Studimi
Si Të Merrni Një Leje Studimi

Video: Si Të Merrni Një Leje Studimi

Video: Si Të Merrni Një Leje Studimi
Video: Supe me perime me baze brokoli ! - Broccoli soup 2024, Mund
Anonim

Në përputhje me legjislacionin e punës, punonjësve të cilët ndërthurin punën me trajnimin e suksesshëm në institucionet arsimore me akreditimin e shtetit u sigurohet leje shtesë me pagesë, e cila duhet të zyrtarizohet si duhet.

Si të merrni një leje studimi
Si të merrni një leje studimi

Udhëzimet

Hapi 1

Së pari, për të lësh një leje studimi, është e nevojshme të merret një certifikatë thirrjeje nga institucioni arsimor në të cilin studion punonjësi-student. Ai duhet të përmbajë: mbiemrin, emrin, patronimin e studentit të thirrur për seancën, periudhën e studimit (zakonisht 20-26 ditë), numrin e certifikatës së akreditimit shtetëror të institucionit arsimor. Gjithashtu, kjo certifikatë tregon bazën e kompensimit për pushimin arsimor në shumën e fitimeve mesatare.

Hapi 2

Tjetra, punonjësi që ka nevojë për leje studimi shkruan një deklaratë. Duhet t'i drejtohet shefit të organizatës dhe të hartohet në përputhje me thirrjen referuese, duke treguar periudhën e lejes së studimit. Ky aplikacion është regjistruar nga një punonjës i departamentit të personelit në ditarin e dokumenteve në hyrje.

Hapi 3

Pastaj përpilohet një urdhër për sigurimin e pushimit shtesë me pagesë. Ky dokument ka një formë të unifikuar Nr. T-6. Ai tregon mbiemrin, emrin, patronimin e punonjësit të cilit i është dhënë pushimi, periudhën e pushimit, bazën për dhënien e pushimit - një vërtetim, një thirrje, një deklaratë nga punonjësi. Pas nënshkrimit të kokës, rendi regjistrohet në ditarin e duhur.

Hapi 4

Faza përfundimtare e regjistrimit të një leje studimi është marrja e një certifikate konfirmimi, e cila sigurohet nga punonjësi në fund të sesionit. Mungesa e këtij dokumenti mund të shërbejë si bazë për refuzimin e punëdhënësit për të kompensuar lejen, si dhe bazë për vendosjen e sanksionit disiplinor ndaj punonjësit. Zakonisht, një urdhër thirrjeje, një kërkesë për një pushim, një vërtetim konfirmimi i bashkëngjiten porosisë përkatëse.

Recommended: